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第二节 全面增强干部队伍现代化建设能力
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在这一背景下，财政经济委员会认为，国务院提出的2026年计划安排，符合党的二十大和二十届历次全会精神，符合中央经济工作会议部署，符合“十五五”规划纲要目标要求，主要目标、重点任务和重大工程项目符合经济社会发展条件，总体是可行的。
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更深入地研究表明，那些善于打“糊涂仗”、乐于搞“花架子”、安于当“太平官”的干部，不仅没有市场，更可能被追责问责；而那些扎根基层、埋头苦干、敢于碰硬、实绩突出的干部，将获得更大的舞台和更多的机会。，推荐阅读移动版官网获取更多信息
除此之外，业内人士还指出，持续推进营商环境改进提升，打造市场化、法治化、国际化一流营商环境。完善为企服务体系，健全“高效办成一件事”重点事项清单管理和常态化推进机制，推行惠企政策全程网办、直达快享，推广信用承诺制。深化注册资本认缴登记制度改革，持续精简涉企经营许可事项。健全规范涉企执法长效机制，防止和纠正违规异地执法、趋利性执法，推进“综合查一次”等联合执法方式。强化产权执法司法保护，加强对查封、扣押、冻结等强制措施的司法监督。建立健全清理拖欠企业账款长效机制，畅通政府违约失信投诉渠道。完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设更多世界一流企业。
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